于水英，女，汉族，1990年1月出生，2011年6月加入中国共产党，现任土木建筑工程学院辅导员、大学生第二党支部书记。担任党支部书记以来，于水英同志认真落实习近平总书记关于高校党的建设和思想政治工作的重要论述，始终锚定为党育人、为国育才的根本使命，以务实举措推进学院学生党支部建设工作，把思想政治引领贯穿学生培养全过程，曾获“工会积极分子”荣誉。

突出政治引领，把党的领导贯穿育人全过程。自入职以来，于水英同志先后任职于学科建设处博士后管理科及土木建筑工程学院辅导员岗位。在长期从事党务工作的实践过程中，她始终恪守严谨务实的工作作风，严格执行党建工作各项制度，确保组织生活规范有序开展并实现常态长效。在“三会一课”等基础党建活动中，坚持高标准、严要求，规范组织流程，确保内容充实、形式规范、成效显著，严格落实“第一议题”学习制度，依托“一站式”社区服务平台，结合每月党团日主题，策划组织形式多样、内容丰富的党团日活动。2025年以来，累计组织党员大会17次、支委会22次，开展党课学习12次、主题党日活动23次。同时，该同志严守意识形态安全底线，将意识形态工作有机融入“三会一课”、主题党日等组织生活，定期开展形势研判，及时回应师生关切，筑牢校园思想文化阵地。严格审核支部宣传内容，强化学生理想信念教育，坚决贯彻教育与宗教相分离原则，有效抵御宗教渗透，切实维护校园和谐稳定。注重将政治文化建设融入党支部活动及党员日常工作生活，引导党员时刻保持警醒，筑牢思想防线。

突出融合赋能关键，有效发挥党建引领保障作用。于水英同志始终坚持把党建工作融入学生成长成才的各个环节，通过党建引领带动育人工作提质增效，推动党建与育人核心任务紧密结合。深化“党建+育人”融合，强化学风建设，发挥模范引领作用。党员带头推进学风建设，通过定期检查与不定期抽查开展课堂考勤，对旷课学生首次予以口头警告，再次旷课则联系家长形成家校协同育人合力。针对学业预警学生，制定党员干部学业帮扶计划，覆盖学业指导、科研训练、就业帮扶全链条，在学科竞赛、社会实践中设立“党员先锋岗”，引领学生成长成才。党员通过学业督促、帮扶及问题反馈，取得良好效果。聚焦“党建+就业”融合，积极推动党建工作与就业指导服务的深度融合，以党建为引领，全面促进毕业生就业工作的高质量发展。在2025届毕业生就业工作中，通过强化党组织的政治核心作用和组织保障功能，实现了就业指导服务的精准化和全程化覆盖，取得了显著成效。具体来看，建筑学专业就业率达到97.96%，城乡规划专业就业率为83.33%，给排水科学与工程专业就业率为91.89%，三个专业整体就业率稳定在93.27%的高位水平。推动“党建+实践服务”融合，以党团班协同模式推进实践服务工作。在2025年暑期“三下乡”社会实践和“热爱家乡 扎根龙江”活动中，党员积极踊跃参与；为响应校园禁烟号召、营造健康文明安全的寝室环境，党支部开展寝室禁烟专项突击巡查，采用“定点检查+随机抽查”“宣传引导+问题整改”相结合的方式，同步开展政策宣讲与健康知识普及，兼顾监督与教育功能。通过实践服务强化党员责任意识和宗旨意识，党支部战斗堡垒作用得到充分彰显。

坚持立德树人，严把党员发展关口，着力提升党员队伍质量。该同志始终严把党员发展政治关口，以高度政治责任感和严谨细致作风，严格遵循党员发展程序规范，依托“一站式”学生社区推进党团班一体化建设。从入党积极分子的确定、培养教育，到发展对象的确定考察，再到预备党员的接收，均严格按照标准和程序推进，确保党员发展质量。在发展党员工作中，从接收、教育考察到转正，各环节均严格遵循规范透明、程序严谨的原则。2025年以来，大学生第二党支部累计发展入党积极分子54名、预备党员16名，办理党员转正18名，切实筑牢党员发展“入口关”。支部严格落实材料审核责任制，及时精准指导学生规范填写发展材料，确保党员及入党积极分子发展材料真实准确、完整规范。同时，该同志大力推进党员档案标准化管理，全面完成党内统计系统与全国党员管理信息系统的更新维护工作，并安排专人负责党员信息统计、档案整理归档、党务系统录入及台账更新等工作，以严实作风持续提升支部党建标准化规范化建设水平。

作为一名高校党务工作者和学生工作者，于水英同志将对党的忠诚、对教育的热爱、对学生工作的深情融为一体，扎根学生党建工作一线，以高度的责任心落实每一项党务要求，用细致严谨的工作作风把好党员发展的每一道关口，引导学生党员在学风建设、校园服务中发挥先锋模范作用，用实际行动践行着党务工作者的初心使命，为高校学生党建工作高质量发展贡献着自己的力量。